Wir schaffen Werte. Und wir erhalten sie.
Wir schaffen Werte. Und wir erhalten sie.
Ingenieurgesellschaft Hetzel
Ingenieurgesellschaft Hetzel

Nubert / Entwicklungs- und Vertriebszentrum / Schwäbisch Gmünd

Franke / Produktionserweiterung Werk 5 / Aalen

PTS Prototypenteile und System Technik / Neubau / Waldstetten

GEMÜ / Neubau Technologiezentrum / Kupferzell

IHK / Weingarten

Ostalb Klinikum / Umbau im laufenden Betrieb / Aalen

Hartmann AG / Kommunikationszentrum / Heidenheim

Gymnasium / Neubau / Schwäbisch Gmünd

Forschungsinstitut Edelmetalle und Metallchemie / Institutsgebäude / Schwäbisch Gmünd

IHK / Weingarten

50 Mitarbeiter.
2 Standorte.
6 Teams. 

Stark für ein Ziel.

Exzellenz durch Fokussierung und vernetztes Arbeiten 

Das ist die Devise für jeden unserer Mitarbeiter in den sechs Teams an unseren beiden Standorten. Fokussierung und Intensität im Projekt bedeutet für uns Nähe zum Team, zum Auftraggeber und zum Ort des Geschehens. 

Unsere Teams ergänzen sich in ihren Kompetenzen – interdisziplinäres Arbeiten praktizieren wir tagtäglich und reibungslos. Interner Wissenstransfer ist uns wichtig – für uns und unsere Auftraggeber. Für Sie und Ihr Projekt können wir dadurch immer das optimale Team formen. 

Unsere Mitarbeiter erleben diese Variabilität innerhalb fester Strukturen als sehr bereichernde Arbeitsweise. Uns ist das wichtig, denn zufriedene Mitarbeiter sind der Spiegel unserer Unternehmenskultur – und die Basis für höchste Qualität in der Projektarbeit.

Arbeiten als Team.
Lernen als Team.
Entwickeln im Team.

Unser internes Wissensmanagement und Weiterbildungsprogramm für die fortlaufende Qualifizierung unserer Mitarbeiter

Durch unsere internen Qualifizierungsprogramme geben wir spezifisches Wissen im Kollegenkreis weiter. Nützliche Informationen und Erfahrungen bleiben erhalten und nützen einzelnen Kollegen und ganzen Teams in ihrer Projektarbeit.

Auch unsere erfahrenen Kollegen können sich ständig weiter entwickeln – durch unsere Weiterbildungs- und Förderprogramme. Schulungen, Seminare und Kurse bringen neue Impulse und Trends ins Unternehmen. 

Für unsere künftigen jungen Mitarbeiter engagieren wir uns als Ausbilder und fördern den Einstieg ins Berufsleben. Als Initiatoren der 360Akademie geben wir mit beeindruckender Resonanz unser Wissen, Trends und neue Erkenntnisse weiter.

Teamgeist, Teamgeist, Teamgeist!

In der Projektarbeit und darüber hinaus.

Teamgeist, Teamgeist, Teamgeist!

In der Projektarbeit und darüber hinaus.

Teamgeist, Teamgeist, Teamgeist!

In der Projektarbeit und darüber hinaus.

Teamgeist, Teamgeist, Teamgeist!

In der Projektarbeit und darüber hinaus.

Teamgeist, Teamgeist, Teamgeist!

In der Projektarbeit und darüber hinaus.

Teamgeist, Teamgeist, Teamgeist!

In der Projektarbeit und darüber hinaus.

Teamgeist, Teamgeist, Teamgeist!

In der Projektarbeit und darüber hinaus.

Teamgeist, Teamgeist, Teamgeist!

In der Projektarbeit und darüber hinaus.

Teamgeist, Teamgeist, Teamgeist!

In der Projektarbeit und darüber hinaus.

Teamgeist, Teamgeist, Teamgeist!

... in der Projektarbeit und darüber hinaus.

TEAM wird bei uns groß geschrieben. In der Projektarbeit kommen unsere Mitarbeiter in den Teams durch die Bündelung unserer Kompetenzen auch persönlich weiter. Wir haben es in der Hand, uns ein inspirierendes Umfeld zu schaffen und zu pflegen. Das ist unser Anspruch.

Offenheit im Umgang miteinander und Wertschätzung sind zwei wesentliche Säulen für funktionierende Teams. Und damit neben der Freude an den gemeinsamen Herausforderungen auch der Spaß am gemeinsamen Erleben nicht zu kurz kommt, packen wir regelmäßig unsere Sachen und machen uns gemeinsam auf den Weg ...


ISO-Zertifizierung

Die hohe Zufriedenheit unserer Kunden ist kein Zufall. Durch unsere ISO-Zertifizierung stellen wir durchgängig höchste Qualität sicher. Die Optimierung der Prozessabläufe bei voller Transparenz ermöglicht allen Beteiligten, Risiken zu minimieren, Chancen zu nutzen und Potenziale abzurufen.


Zukunftssicher durch BIM

Building Information Modeling anzuwenden, heißt zukunftsorientiert zu planen. Mit dieser Methode setzen wir unsere lebenszyklusorientierte Betrachtung in der Planung konkret um und optimieren für alle Beteiligten den Workflow. Sämtliche Informationen sind für die Ausführung und spätere Bewirtschaftung der Gebäude nahtlos verfügbar, pflegbar und abrufbar. So lassen sich Zeitaufwand und Kosten reduzieren – im gesamten Lebenszyklus.


IGH ist TOP-Arbeitgeber!

Diese offizielle Auszeichnung ist die beste Anerkennung für die ganzheitliche Gestaltung unserer Arbeitswelt und Unternehmenskultur, erfüllt uns mit Stolz und motiviert für mehr!

Die IGH als Berater, Partner und Begleiter –
für das Leben und Arbeiten von Morgen!

Ingenieurgesellschaft Hetzel

mbH & Co. KG

Turmgasse 7
73525 Schwäbisch Gmünd

Telefon +49 7171 104681-0
Telefax +49 7171 104681-99
info@ig-hetzel.com

USt-IdNr.: DE282470986

Geschäftsführer:
Dipl.-Ing. (FH) Thomas Hetzel
Dipl.-Ing. (FH) Oliver Munz
Christian Stadelmaier

Registergericht
Amtsgericht Ulm HRA 724555

Persönlich haftender Gesellschafter:
Hetzel Verwaltungsgesellschaft mbH,
Amtsgericht Ulm HRB 732296

IGH Stuttgart

GmbH & Co. KG

Vogelrainstraße 25
70199 Stuttgart

Telefon +49 711 882388-0
stuttgart@ig-hetzel.com

Steuer-Nr.: 95130/23158

Geschäftsführer:
Dipl.-Ing. (FH) Thomas Hetzel
Dipl.-Ing. (FH) Reiner Berroth
Dipl.-Ing. (FH) Jochen Schlecht

Registergericht
Amtsgericht Stuttgart HRA 735409

Persönlich haftender Gesellschafter:
IGH Stuttgart Verwaltungs-GmbH,
Amtsgericht Stuttgart HRB 768092

360Akademie

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